採用を知る
働きやすさも、働きがいも譲れない。TCEは、社にかかわるすべてのアクターの満足度を重視しています。従業員ももちろん例外ではありません。多様性を重んじるチーム仲間を募集しています。
地球温暖化をはじめとする種々の環境問題が顕在化する中、日本でも持続可能な社会の実現に向けて取り組みが進んでいます。従来の「大量生産・大量消費・大量廃棄」という直線型の経済から「資源を循環させる」という循環型の経済に舵を切ろうとしています。物質的に豊かであることが必ずしも幸せであるとは言い切れない。そのように感じる方も多いのではないでしょうか。
こうした社会情勢や消費者意識の変化が追い風となり、今リユース業界は注目を集めています。グラフが示すように、リユース市場は数少ない成長市場であり、その傾向は今後ますます加速していくと予測されます。これはパソコン分野においても同様です。TCEはリユースパソコンの認知度を向上させ、リユースパソコンの購入が当たり前に選択肢の一つとなる世の中を目指します。そうして真に豊かな社会の実現に貢献することが我々の使命であると考えます。
TCEではそのような価値観を共有できる仲間を求めています。業界経験の有無は関係ありません。性別や年齢、国籍、経歴などに関係なく互いを尊重し、個々が持てる能力を最大限に発揮できる社風があるからです。多様なメンバーをチームとして機能させるため、明確な目標のもとにコミュニケーションを密にとり、各々の強みを出せる雰囲気づくりを大切にしています。かく言う私も教育という全くの異業種から転職してきました。TCEで働いて感じることは、自分で考えて行動できる「主体性」や、変化を受け入れられる「柔軟性」が何よりも大切であるということです。ニューノーマルな働き方が求められるこれからの時代。前例にとらわれず、自由な発想でリユースパソコン業界の未来を共に切り開いていける。そんな方のご応募をお待ちしております。
人事総務部長 相馬 章隆
1985年まれ 兵庫県出身
横浜国立大学教育人間科学部卒業後、私立小学校に11年間勤務。児童の個性を伸ばす人間教育や、ICTを活用した授業実践等に取り組む。2020年TCE入社。2021年より現職。従業員や経営者とのコミュニケーションを第一に、組織の課題解決に取り組む。2022年に社会保険労務士資格を取得し「社会保険労務士事務所 いたみ人事労務サポート」を開業。より専門的な観点から人事労務マネジメントに力を注ぐ。